De onderwijsregio’s zijn ooit gevormd door Den Haag met de missie om samen het lerarentekort aan te pakken. Zo is ook Onderwijsregio Zuidwest Samen ontstaan, een samenwerking van ruim twintig schoolbesturen en drie lerarenopleidingen die samen het lerarentekort in de regio te lijf gaan. In de praktijk merkt Gerard Couprie, programmamanager bij Onderwijsregio Zuidwest Samen, dat de urgentie nog niet overal even sterk wordt gevoeld, terwijl de arbeidsmarktanalyses voor onze sector duidelijk aangeven dat de uitdagingen steeds groter worden. Gerard: “In het onderwijs draag je bij aan de maatschappij en de ontwikkeling van kinderen. Laten we daarom in ieder geval met die focus aan de slag gaan met de uitdagingen die voor ons liggen.” Je leest meer over zijn missie in dit blog.
Nieuwe uitdaging
Met ruim vijftien jaar ervaring in personeelszaken binnen het onderwijs kent Gerard de praktijk door en door. “Ik heb onder andere veel gewerkt aan samenwerkingen tussen schoolbesturen, zoals gezamenlijke vervangingspools. Daar ontdekte ik hoe krachtig het is als je niet vanuit eilandjes werkt, maar samen optrekt.” Door die ervaring werd hij gevraagd voor zijn huidige rol bij Zuidwest Samen. Toen de onderwijsregio in korte tijd flink groeide, ontstond er behoefte aan versterking binnen het programmamanagement. En daar kwam Gerard om de hoek kijken. “Peter Bolland, ook programmamanager, kreeg te veel op zijn bordje. Nu doen we het samen.”
Urgentie en vernieuwing
Gerard ziet dat de noodzaak om het onderwijs anders te organiseren nog niet overal doordringt. “Scholen zijn inmiddels zo creatief geworden in het opvangen van tekorten, dat het echte probleem vaak nog niet wordt gevoeld. Terwijl de cijfers duidelijk zijn: als we niets veranderen, hebben we over tien jaar een groot probleem.” Volgens Gerard vraagt dat om lef en vernieuwend denken. “De beroepsbevolking krimpt en dus moeten we onderwijs anders inrichten: met nieuwe functies en flexibele rollen. Dat vraagt om een nieuwe mindset. Niet uit verplichting, maar vanuit de overtuiging dat we samen het verschil kunnen maken.”
De kracht van samenwerking
“Zoals het gezegde gaat: samen sta je sterker dan alleen,” zegt Gerard. “Dat klinkt als een cliché, maar het is echt waar. De kracht van Zuidwest Samen zit in het bundelen van expertise en middelen.” Een goed voorbeeld is de werving van zij-instromers. “Normaal gesproken melden geïnteresseerden zich bij meerdere besturen tegelijk aan. Dat kost scholen veel tijd. Wij bundelen die vacatures in één centraal loket: wij doen de eerste check, zodat niet iedereen hetzelfde werk hoeft te doen. Voor de kandidaat zelf is dat ook prettiger. Op onze website vind je ook alle vacatures in de regio overzichtelijk op een rij.”
Stap voor stap
Ondanks de uitdagingen ziet Gerard dus wel dat er in korte tijd al veel bereikt is. “Onze website fungeert nu als regionaal loket en vacaturebank. Daarmee maken we het voor scholen en leraren makkelijker om elkaar te vinden. Verder organiseren we snuffelstages voor middelbare scholieren om de doorstroom naar de pabo’s te stimuleren. En we hebben afspraken gemaakt over een transfervrije periode en een uniforme stagevergoeding.”
Wil je meer weten over Onderwijsregio Zuidwest Samen? Of ben je benieuwd hoe jij een steentje kan bijdragen aan het basisonderwijs in onze regio? Neem dan contact op met de onderwijsregio via info@zuidwest-samen.nl