admin

In onderwijsregio Zuidwest Samen zoeken we gemotiveerde professionals die willen overstappen naar het primair onderwijs. Vanaf september 2027 kun je bij verschillende scholen terecht als zij-instromers.

Denk jij er over om de switch te maken naar het onderwijs? Verken dan de mogelijkheden van onze zij-instroomrouters.

Op deze pagina https://zuidwest-samen.nl/leraar-worden/ vind je alles wat je moet weten én kun je direct solliciteren via onze portal. Zo kom je meteen in beeld bij alle deelnemende schoolbesturen in onze regio.

• Je bent direct zichtbaar bij meer dan 200 scholen
• Duidelijke informatie over opleiding, begeleiding en voorwaarden
• Starten met de zij-instroomroute vanaf september 2027

Wil jij het verschil maken voor nieuwe generaties?

We horen graag van je!

Binnen Onderwijsregio Zuidwest Samen werken vier projectgroepen de komende jaren aan een gezamenlijke aanpak van het lerarentekort. Hoewel nog niet iedere school de pijn voelt, zien we dat steeds meer scholen tegen het vraagstuk aanlopen. Daarom is het nodig om ons goed voor te bereiden op de komende jaren. Dit doen we binnen Zuidwest Samen vanuit 4 projectgroepen.

Elke actielijn heeft een duidelijke opdracht en levert resultaten op die scholen direct ondersteunen. Dit zijn de actielijnen waaraan we werken:

• Werven:

We bouwen aan één regionale vacaturebank, versterken onze wervingsaanpak voor zij-instromers en deeltijdpabo-studenten, organiseren snuffelstages en proefstudeerdagen en verbeteren onze vindbaarheid via het regionale loket.

• Matchen & mobiliteit:

Projectgroepen onderzoeken hoe we commerciële inhuur kunnen beperken, versterken van bovenbestuurlijke inzet en werken aan een flexibele regio-brede vervangingspool die mobiliteit en inzetbaarheid vergroot.

• Slim organiseren:

Teams krijgen ondersteuning met regionale good practices, tools en stappenplannen. We ontwikkelen handvatten die scholen helpen werkdruk te verlagen, processen slimmer in te richten en werkgeluk te vergroten.

• Samen opleiden:

We werken aan één kwaliteitskader voor 100% Samen Opleiden, ontwikkelen partnerschapsprofielen en harmoniseren ZIB- en ZIO-routes. Dit vormt de basis voor een duidelijke en sterkere opleidingsstructuur voor studenten en zij-instromers.

Met deze vier actielijnen zetten we als regio gerichte en samenhangende stappen richting een duurzame personeelsvoorziening en toekomstbestendig onderwijs.

Goed nieuws voor het onderwijs in Zuidwest-Nederland: de subsidie voor Onderwijsregio Zuidwest Samen is toegekend voor de komende vier jaar. Daarmee kunnen we als regio structureel blijven samenwerken aan twee urgente doelen: het terugdringen van het lerarentekort en het versterken van onze regionale onderwijsarbeidsmarkt.

De komende jaren werken we vanuit een aantal gezamenlijke actielijnen die richting geven en zorgen voor continuïteit. Denk aan het opzetten van regionale werving, het slimmer verbinden van vraag en aanbod, het versterken van de instroom en het verbeteren van duurzame inzetbaarheid.

 Bouwen aan een stabiele personeelsvoorziening

Met alle betrokken schoolbesturen, pabo’s en partners werken we aan een stabiele  personeelsvoorziening en een toekomstbestendig onderwijsaanbod voor onze regio. Juist door samen te organiseren, te leren en te verbeteren, vergroten we onze slagkracht en creëren we meer ruimte voor scholen en teams.

Denk mee

Onderwijsregio Zuidwest Samen is een samenwerking die wordt gevormd door verschillende besturen, verschillende mensen. Er zijn diverse manieren om mee te denken, bijvoorbeeld tijdens één van onze evenementen (zoals het inspiratie-event afgelopen najaar) of bij één van onze projectgroepen.